刚刚入职，没有系统培训怎么办？

很多中小型企业，对销售新人没有系统培训，这时候应该怎么办？

这些中小型企业，一般会给半个月到一个月的时间的适应期，让新人销售了解下公司的产品和价格，然后就把他们推向了销售，期待他们去拿到业绩，好一点的公司会给一些成交过但是已经合作中断的客户来给新的销售员来练手。

在这样的情况下，这些新人销售就像是未经过战前培训的士兵，拿着简陋的装备就要上阵杀敌了，能成长起来的是凤毛麟角。在这样的情况下，我建议大家先从产品知识着手、然后学习销售的基本技能：电销、拜访。以公司给的资源客户为基础，以出单为第一任务，利用好每一次的销售机会来磨炼自己的技能。

通过培训加速自己的销售技能成长是明智的选择。